張懷老師簡介

   ?    榮獲鳳凰網.鳳凰講堂教練領導力導師稱號

?   榮獲廣州十大培訓師稱號、榮獲金融行業30強培訓師稱號

?   榮獲競爭力排行榜十大華人培訓大師稱號               （2016）

?   香港行動教練研究院合伙人、特聘教授，行動          教練認證講師

?   北京大學、清華大學、中山大學、暨南大學、華         南理工大學、中南大學、上海財經大學、華潤         999商道學院等國內外10多所高等院校客座教授

?   全國工商聯培訓中心企業家雙創導師、北京師董        會金牌導師

?   前程無憂、時代光華、深圳500強咨詢、創獵網等知名培訓機構資深講師、

     咨詢顧問、商業領袖教練

?   原國家人事部頒發經濟師任職資格

?   PTT認證高級培訓師、DISC顧問師

?   人力資源顧問師、OKR、股權激勵咨詢師、私董教練

個人介紹：

 曾任港資房地產集團公司人力資源總監、副總經理、董事長助理，美資電子廠人事部經理、廣東某大型家居商貿公司營銷總監、董事長助理、人力資源部經理、廣東某大型IT商貿公司培訓部高級經理兼公司首席培訓講師、國家煤炭部下屬煤電集團企管處長?，F任中國民生銀行廣州分行諾金小微金融合作社副社長。

 負責配合企業發展戰略制訂行之有效的公司人力資源規劃方案及實施，對公司人力資源、崗位配置以及人才盤點工作進行統籌管理；搭建企業持續發展的培訓體系，審核培訓計劃并管理；制定績效考評系統、方案及實施，制定公司人才發展通道、職務薪酬體系等人力資源綜合管理工作。除此之外、還參與推動公司內部管理機制變革、高級人才隊伍的引進評估、企業經營會議決策支持、營銷體系建設、管理體系搭建、中高層管理工作協調等高層管理及領導工作。

 張懷老師28年的工作經歷、積累了來自礦山煤電、房地產、電子制造、家居商貿、IT商貿、金融服務、培訓咨詢服務等跨行業工作經驗，積累了豐富的人力資源管理經驗、領導經驗、綜合管理經驗及營銷管理經驗，不僅對企業人力資源規劃、招聘、績效薪酬等內容有深入研究，對企業培訓體系建設、企業各級針對性的培訓需求分析、各項管理課程的運作實施以及培訓效果的落地跟進方法有系統全面的認識和獨特的見解，同時具備了不同所有制、跨越培訓、人力資源、營銷、綜合管理等高層管理及項目經驗，從而具備教學、顧問、診斷、咨詢、教練等綜合素質與能力，曾出任某大型央企人才發展項目總顧問，能深刻理解不同體制、不同產業性質的業務運作及管理特點，注重調查研究、持續學習、擅長將理論知識與實際工作相互滲透，緊密結合，真傳實教、接地氣，讓學員學到理論知識同時提高實際的工作技巧，深受學員好評。

 張懷老師從2001年邁入培訓咨詢行業以來，一直被行業譽為課程品質穩定度最高的老師之一、授課最務實、最接地氣的培訓師之一、是具備培訓、咨詢、教練三合一的為數不多的管理培訓專家老師之一。

 從2005年開始，張懷老師受清華大學信息學院邀請，擔任該院客座教授，在3年時間內從事分別在杭州、臺州、北京等地總裁班講授《總裁執行力》課程教學，受到廣泛好評。后續受邀清華遠程學堂等邀請分別在泰州、南京、北京等地為研究生班、職業經理班講授《中層經理執行力提升》、《管理溝通與部屬激勵》等課題。

  張懷老師是2005年清華大學長三角管理論壇領導力主講嘉賓、2005年中央電視臺最佳雇主評審專家、2016年新快報管理論壇股權激勵主講嘉賓、暨南大學及中博資本新三板掛牌公司董秘班股權激勵課題主講專家。

2008-2016年8年時間內，張懷老師受到國內頂尖企業大學海信學院及其下屬企業邀請出任該院外聘專家講師，持續專責講授《管理溝通與部屬激勵》、《MTP管理能力發展》、《金牌面試官》等課題，成為該單位為數不多獲評不錯并受邀講授多主題、跨部門、多層級、總分公司的老師之一。

 張懷老師多年來也是南方電網、國家電網、華潤999（醫藥）、中國銀行、建設銀行、招商銀行、郵儲銀行、深圳凱依克物流集團、正大集團（農牧業）、廣東溫氏集團、美的集團（電器）、東風本田（汽車）、廣東煙草、港華燃氣、中海地產、中國移動、中國電信等世界500強、央企、知名民營企業御用培訓師、多次獲得續聘授課邀請。

張懷老師一直注重行業調查研究、建立有金融銀行、房地產建筑、電力、電子電器、汽車、通信、煙草、IT科技、電商等領域的行業資料庫、案例庫，近年來，隨著電子商務的崛起，加大了互聯網、電商、BAT標桿研究，教練技術、股權激勵、OKR、積分制的研究與培訓咨詢服務，以更好地支持企業的發展與進步。

張懷老師一直致力于運用標桿研究+行業研究+案例教學+教練輔導+咨詢服務模式為企業提供人力資源管理綜合解決方案、領導力發展項目計劃、教練型指導師（導師）培養計劃、OKR目標管理方案、股權激勵方案等創新解決方案，幫助企業致力于互聯網時代的企業轉型與發展，特別是在人才、領導力、目標管理等領域。

張懷老師多次作為全國最大的人才網站，美國納斯達克上市公司---“前程無憂”及暨南大學、獵創網等單位特邀專家講師，在廣州為前程無憂HR俱樂部精英會員進行高水平的專題分享，課題是：《金牌面試官招聘面試技能》、《卓越培訓體系建設與培訓管理》，《人際關系與人脈經營》，獲得廣大會員的交口稱贊與一致好評。

 除此之外，張懷老師還受中國南方人才市場、華南理工大學等知名院校、人才市場、培訓社群、新聞媒體、合作伙伴等邀請為企業家、HR、培訓管理人員、職場人士講授與分享有關《行動教練》、《TTT 培訓師培訓》、《高效溝通》、《培訓體系建設》、《績效管理體系的建設與推動技巧》、《HR職業轉型與發展》、《培訓的價值與培訓師修煉》、《留人留心人才保留技巧》、《情景領導》、《互聯網時代的領導力》、《95后角色認知與求職技巧》等課題，獲得主辦方的高度肯定與專題新聞報道、學員的一致認可與好評。

張懷老師出版發行系列視頻或微課作品： 《招聘面試官訓練》（總裁網錄制）、《銀行家領導力》（卓越成長錄制）、《90后職場新人角色認知與職業素養》（邢帥教育錄制）。

張懷老師主講課程：

溝通力、執行力、領導力、MTP、商業領袖領導力、OKR目標管理與實施、基于KPI的目標管理與績效管理、招聘面試官訓練、卓越培訓管理與培訓體系打造、管理者教練技術、教練型導師（指導師）培養計劃、TTT等。

張懷老師主要輔導及咨詢顧問項目：

OKR咨詢輔導

培訓體系建設、企業大學建設咨詢項目

職業生涯發展輔導項目

教練型干部隊伍、教練、新員工導師輔導項目

人才競聘面試評價設計與輔導項目

人才招募渠道解決方案、人才流失控制與保留解決方案

績效管理體系建設輔導項目

股權激勵、股權設計項目

企業、分公司、門店合伙人計劃項目

企業常年管理顧問項目

人力資源管理體系建設項目

干部隊伍領導力發展規劃與培養項目

優秀管理課程內化項目

私董會教練項目

高管教練項目

授課風格：

    1、需求為先，重視課程的針對些、歡迎并支持HR溝通課程需求；

2、理論與實務結合、講授與學員互動并重；風趣幽默、控場能力強；

3、采用教練式、引導式、咨詢式、混合式培訓方式，注重培訓效果轉化與落地。

典型客戶：

著名大學：美國威斯康辛大學、瑞士維多利亞商學院、清華大學、北京大學、中山大學、中南大學、湖南大學、湖北華中科技大學、暨南大學等國內外一流高?？偛冒?、研究生班。

通信：中國移動（廣州移動、深圳移動、河北廊坊移動、重慶移動等）、中國電信（江蘇省電信、東莞電信、汕尾電信、陽江電 信等）、重慶中通服、廣州中通服、大唐電信等。

金融銀行：中國建設銀行、中國工商銀行、招商銀行、中國銀行、中國農業銀行、交通銀行、中國民生銀行、浙江人壽、桂林銀 行、中國郵政儲蓄銀行等。

房地產、建筑：新加坡仁恒地產、江蘇朗詩地產、深圳中航地產、深圳中海地產、江蘇建科院、佛山新中源陶瓷下屬地產公司、 上海寶冶、長沙地鐵等。

電力：南方電網、國家電網、韶能股份、云南魯布革電廠等。

高科技：中科院某自動化研究所（研發生產蛟龍潛水器）、北斗衛星等。

醫藥醫療：華潤醫藥湖北公司、華潤三九醫藥集團下屬六大片區經銷商、上海復星制藥、深圳致君制藥、山東東阿阿膠集團、香 港李氏大藥房、澎湃醫院、健康之路等。 

IT軟件、電商：賽意軟件、遠光軟件、拓微信息、長城計算機、順電集團（電商）等。

電器：格力集團、美的集團、海信集團、大金空調、康佳電視等。

汽車：一汽轎車、東風本田、東風日產、比亞迪等。

農牧業：正大集團，廣東溫氏集團、廣西楊翔集團、山東大信集團等。

其他：大慶油田、內蒙古機場、廈門中新機場管理學院、株洲株硬集團、廣東云硫集團（礦山）、住友株式會社、烏江牌涪陵榨菜、比音勒芬、華大基因、鹿山化工、凱依克物流集團、萬寶壓縮機、山東南山集團、深圳航盛電子等。